🌈 Cara Menghitung Bonus Karyawan Di Excel

Salah satunya dengan KPI ( Key Performance Indicators ), dimana ini adalah salah satu alat ukur kinerja karyawan yang dapat menjawab permasalahan ini. Bagi Anda yang bekerja di bagian HRD ( Human Resources Development ), atau divisi SDM tentu sudah tak asing dengan istilah KPI. Ini juga merupakan salah satu dari sekian banyak peranan HR dalam

^{Cara menghitung absensi karyawan dengan Excel selain hadir hanya perlu mengganti keterengan pada absensinya saja. Apabila jumlah cuti yang ingin dihitung maka gunakan rumus =COUNTIF (C6:AG6;”C”) di mana C mewakili cuti, dan seterusnya.}

Rp1.026.000 – Rp931.000 = Rp95.000 (PPh Pasal 21 atas bonus) Jadi, jumlah PPh Pasal 21 yang terutang atas gaji dan bonus yang dibayarkan untuk Masa Pajak Juni 2018 adalah Rp85.500 + Rp95.000 = Rp180.500. Demikian perhitungan lengkap terkait bonus untuk karyawan. Semoga dapat membantu bagi pengusaha atau pimpinan perusahaan yang ingin

Honor lembur diberikan jika jam kerja lebih dari 8 jam, maka kelebihan jam kerja tersebut dikalikan dengan Rp. 4000 untuk setiap kelebihan jam kerja karyawan tersebut. Pajak. Gaji pokok akan dikurangi pajak sebesar 2%. Kode Program Perhitungan Gaji Karyawan. Dibawah ini adalah full kode program perhitungan gaji karyawan sederhana.

Iuran Jaminan Pensiun (JPN) sebesar 3% dengan beban adalah 2% untuk perusahaan dan 1% untuk karyawan. Contoh Penghitungan Potongan BPJS Ketenagakerjaan Setelah mengetahui besaran tarif dan juga pembagian beban antar perusahaan dengan karyawan maka selanjutnya kita akan melihat bagaimana cara menghitungnya dalam Microsoft Excel.

. 372 201 70 355 109 470 53 323

cara menghitung bonus karyawan di excel